R
Red
Пользователь
- Регистрация
- 24.06.19
- Сообщения
- 19,288
- Реакции
- 101,962
- #1
Голосов: 0
Согласно одному из исследований Высшей школы экономики, 22,1 % россиян ежегодно меняют работу. Это означает, что каждый год количество соискателей превышает 31 млн человек. Такая внушительная цифра заставляет HR-менеджеров ответственнее подходить к подбору персонала и устраивать кандидатам настоящий «марафон». Телефонное интервью, стресс-интервью, деловые игры, презентации, психологические тесты и еще с десяток методик – всё это используют кадровики, чтобы выбрать одного из сотни претендентов.
«Батл с кадровиком» – практическое пособие для соискателей. Ричард Борзов, карьерный консультант с многолетним опытом, рассказывает в книге, как HR-менеджеры оценивают и отбирают резюме; приводит примеры удачных ответов на собеседованиях и решения числовых и вербальных тестов; дает описание компетенций, которые следует проявить кандидату в упражнениях на ассесмент-центрах. Эти знания потребуются в борьбе за победу и в различных конкурсах для управленцев.
Издание будет полезно как выпускникам вузов и начинающим специалистам, так и тем, кто уже имеет богатый профессиональный опыт.
Скачать:
Последнее редактирование модератором:
Похожие темы
- [Архэ] Биология поведения. Лекция 3. Социобиология (2024)
- [Умные люди] Образование до Петра I. Кто должен уметь читать в средневековом замке. (2024)
- [Умные люди] Юнкера. Как оборонять страну, которой больше нет. (2023)
- [FestTrav] Лекарственные травы для лечения заболеваний ротовой полости у собак и кошек (2024)
- [Level One] Все об атомной бомбе (2024)
- [Архэ] Введение в историю российских политических партий (1879-1929) (2024)
- [Точка Интеллекта] М. Бакунин - великий бунтарь (2024)
- [Главред] Преза — огонь! (2023)
- [Велимира] Магия богини Фрейи (2024)
- [LiveClasses] Тайны русского языка (2024)